Amal Hussien Abdelkader

  • أخصائي المعلومات وإدارة المعرفة

    في عالمنا المعاصر يسعى غالبية أخصائي المعلومات من أجل تطوير استخدام وبث المعلومات التي غدت المورد الاساسى في المجتمعات الحديثة ، حيث ظهر ما يعرف بإدارة المعرفة التي تعتمد في مختلف قطاعاته على المعلومات وقطاع المعلومات المتميز في موارده وخدماته، وهى الإدارة التي له أيضا علاقة وطيدة بتقدم القدرات العلمية والتكنولوجية لمجتمع البحث العلمي، باعتبار إن لكل دولة منظومة للعلم والتكنولوجية تعكس الدور الذي يلعبه العلم والتكنولوجية في عملية التنمية. وأساس كل العلوم هي طريقة التكوين فيه وأهدافه وغاياته. ولهذا فكلما كان التكوين قائم على أسس وركائز علمية وإدارية سليمة، كلما كانت فعالية إدارة المعرفة والمساهمة في المنظومة العلمية أكثرفاعلية. ومن خلال هذه الدراسة سنتعرض لدور تكوين أخصائي المعلومات في إدارة المعرفة والابتكار في قطاع المعلومات، ودور تقنية المعلومات في تحسين أداء نظم إدارة المعرفة.

    Download PDF 18/06/2014 17:42:34
  • الأمية المعلوماتية.. عائق اتاحة المعرفة والوصول الحرللمعلومات

    نحن نعيش اليوم عصر ثورة تكنولوجيا والاتصال والمعلومات ، وتعد الأمية المعلوماتية إحدى المشكلات الكبرى التي يعاني منها عالمنا المعاصر، وقد أدى تطور الوسائل والأدوات التي يستخدمها الإنسان، والتغير الذي أحدثته في حياته، إلى نوع جديد من الأمية، يمكن أن تطلق عليها «الأمية المعلوماتية» . وتهدف هذه الدراسة التعرف على مظاهر وأسباب الأمية المعلوماتية في المجتمع المصري ومحاولة الوصول إلى سبل للقضاء على هذه الظاهرة،واتاحة المعرفة والوصول الحرللمعلومات، بجانب التعرف على أسباب انتشار الأمية المعلوماتية والإلكترونية ومعوقات البحث التي يواجهها الباحثين ، ومعرفة الدورالذي يجب أن يقوم به عضو هيئة التدريس الجامعي وأخصائي المعلومات في ايجاد حلول لهذه الظاهرة ، إضافة إلى نموذج برنامج مقترح لعلاج الأمية المعلوماتية ،واعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي بهدف السعى للوصول الى حل لمشكلة الأمية المعلوماتيةفى المجتمع المصرى،ومن أهم النتائج التى توصلت اليها هذه الدراسة لحل مشكلة الأمية المعلوماتية في تطوير مهارات التعلم الذاتي والتعليم المستمر،لتمكين أجيال المستقبل من مهارات المعلومات التي تجعلهم مستخدمين متمكنين لتقنية الاتصال والمعلومات، وباحثين عن المعلومات، ومحللين لها، ومقومين لفعاليتها وكفاءتها، وأفراد ذوكفاءة متميزة في حل المشكلات واتخاذ القرارات

    Download PDF 12/06/2014 01:35:33